Pour les particulier-ère-s
- Aide pour la mise en place de mesures préventives
- Transmission d’outils méthodologiques simples et concrets de protection
- Accompagnement à la révision de la gestion du temps
- Appui pour un rééquilibrage entre vie personnelle, professionnelle et/ou estudiantine
- Transmission d’outils méthodologiques simples et concrets visant à se protéger d’éventuelles rechutes et à conserver le bien-être au travail
- Accompagnement à la réflexion des changements concrets à entreprendre avant le retour au travail, appui pour leur concrétisation et maintien
- Accompagnement pour l’analyse et la compréhension des événements ayant conduit à la perte de sens
- Soutien à la mise en œuvre d’actions simples et concrètes visant à redonner du sens et du plaisir au travail
- Transmission d’outils méthodologiques permettant le maintien du bien-être une fois les changements désirés obtenus
- Analyse de la situation permettant de comprendre les mécanismes du harcèlement
- Soutien à la mise en œuvre d’actions simples et concrètes visant à faire cesser le harcèlement
- Aide à la rédaction de courriers
- Soutien pour la préparation du dossier en cas de procédure
- Assistance pour la préparation d’entretiens avec l’employeur-euse, l’avocat-e ou toute personne concernée par la situation
- Réseautage avec d’autres professionnel-le-s ou instances (psychologues, psychiatres, avocat-e-s, ou encore assurances)
- Accompagnement pour la préparation d’entretiens
- Aide à la rédaction de courriers
- Support pour l’établissement d’une stratégie visant une résolution du conflit satisfaisante pour toutes les parties concernées
- Rééquilibrage du budget
- Conseils pour éviter l'endettement
- Résolution de difficultés administratives
- Appui pour le contact avec les divers services et assurances