Auto-questionnaire d’exploration des relations interpersonnelles au travail

Cocher les phrases qui correspondent à votre situation.

Au début de vos relations



Résultat : Questionnaire incomplet

CHAPERON, A.-F. (2015).Prendre en charge les victimes de harcèlement moral. Paris: Dunod.


Interprétation des résultats

Les phrases ci-dessus représentent les différents comportements inadéquats révélant des complications relationnelles sur lesquelles une réflexion nous semblerait nécessaire. Plus le nombre de cases cochées est élevé, plus vous êtes concerné-e par des relations interpersonnelles professionnelles qu’il serait bien d’analyser.

Effectivement, les thèmes tels que la manipulation, la communication brouillée, le mensonge, la calomnie constituent des comportements inadéquats sur le lieu de travail et pouvant conduire à des situations professionnelles douloureuses.

Vous vous sentez démuni-e face à des relations conflictuelles au travail? Contactez-nous à l'adresse mail contact@tigredepapier.ch ou aux numéros suivants: 079 712 50 59 / 079 771 62 72.